급격히 변화하는 환경 속에서 기업이 적응하고 생존·번영할 수 있는 전략방안을 조직적인 관점에서 체계적으로 살펴본다. 주요한 내용으로는 조직구조의 기본요소·상황요소, 조직설계, 환경관리, 변화관리, 조직갈등관리, 조직문화관리 등이다.