교과목 소개

기업의 외적 및 내적인 도전에서 지속적으로 유지·발전하기 위하여 구성원의 자율적·자발적인 참여를 유도 하기 위한 능력관리와 의욕관리의 개발은 현대 기업의 과제이다. 또한 한 조직속에서 사회에서도 존엄성을 유지하며 유능한 인간으로의 삶을 영위할 수 있도록 조직적인 노력이 요구된다. 이러한 과제를 체계적으로 해결하기 위한 목적으로 그 주요한 내용은 인적자원 계획, 직무분석, 모집 및 선발관리, 개발관리 , 인사고과, 임금관리, 복지후생, 인간관계 관리 등이다.