교과목 소개

- 조직행동의 이해는 조직의 가장 핵심적인 자원으로서 인적 자원이 가치는 가치와 중요성을 이해하고, 효과적인 인적자원관리 전략의 수립과 활용에 대한 실제적이고 경험적인 내용을 이론을 중심으로 하여 탐구하는 교과목임 - 이를 위해 조직심리, 산업심리, 조직행동, 조직갈등관리, 조직의사결정, 조직리더십, 조직스트레스 관리 등과 관련된 다양한 이론들을 학습하고 이를 조직관리에 전략적으로 활용할 수 있는 전략적 방안에 대해서 탐구함