한성대학교 계약학과 재직자형 관련 규정

한성대학교 재직자형 계약학과는 학업과 직장 생활을 병행하는 재직자들이 효과적으로 학습할 수 있도록 체계적인 규정을 마련하여 운영되고 있습니다. 아래는 주요 관련 규정의 내용입니다.

1. 지원 자격

• 대한민국 법령에 따라 정규직으로 입학일 기준 10개월 이상 재직 중인 자.
• 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력)을 보유하고, 계약학과의 해당 분야에서 학위 취득을 희망하는 자.
• 학업과 업무 병행이 가능한 자로, 소속 기업 또는 기관의 동의서를 제출할 수 있는 자.

2. 입학 및 계약

입학 절차

• 소속 기업의 추천서 및 관련 서류 제출.
• 한성대학교 입학 전형 절차를 거쳐 선발.

계약 방식

• 학생과 기업, 그리고 한성대학교 간의 삼자 계약 체결.
• 계약 내용에는 학비 지원, 교육 기간, 교육 목적 등에 대한 세부 사항 포함.

3. 학사 운영

수업 운영

• 주말, 야간, 또는 블렌디드 러닝(대면+온라인 학습) 방식을 활용하여 재직자들의 학업 부담 최소화.
• 학사 일정은 업무 병행을 고려하여 탄력적으로 운영.

출석 및 학업 관리

• 재직자는 최소 출석 요건을 충족해야 하며, 업무와 관련한 불가피한 사유 발생 시 사전 승인을 통해 출석 인정 가능.

4. 학비 지원 및 재정

• 학비 부담: 학비는 기업과 학생이 50:50 비율로 분담하며, 일부 장학금 제도가 적용될 수 있음.

5. 졸업 및 학위 취득

• 졸업 요건은 일반 학과와 동일하며, 소속 전공 분야에서의 실무 경험 및 과제를 이수한 경우 졸업 학점으로 인정.
• 졸업 후 해당 분야에서의 전문성을 인정받아 승진, 직무 변경, 혹은 새로운 커리어 기회를 모색 가능.

6. 기타 규정

• 휴학 및 복학: 업무상 필요에 따라 휴학 가능하며, 복학 시 기존 학사 기록 유지.
• 퇴사 시 조치: 소속 기업과의 계약 관계가 종료될 경우, 학업 지속 여부에 대한 별도 심의 후 결정.

문의 및 상담

계약학과 운영 규정에 대한 상세 안내는 아래 연락처를 통해 확인할 수 있습니다.